15.06.2023
Компания Endress+Hauser следует цели Парижского соглашения в 1,5 градуса. И не позднее, чем к 2050 году, здесь стремятся сократить выбросы до нуля парниковых газов при помощи специалистов по автоматизации и технологиям измерения.
Присоединяясь к инициативе ScienceBasedTargets (SBTi), которая стремится сократить, а не компенсировать выбросы в атмосферу, компания намеривается разработать в ближайшее время стратегию по климату определенного образца.
Для ограничения глобального потепления полутора градусами Цельсия, к 2030 году вдвое должны быть сокращены выбросы парниковых газов, и до нуля – они должны быть снижены к 2050 году.
Поэтому SBTi помогает добровольно компаниям ставить цели на базе научных данных по защите климата. Член исполнительного совета, который отвечает за устойчивое развитие в компании Endress+Hauser, доктор Манфред Ягелла, поясняет, что сегодня они работают над разработкой климатической стратегией для Группы, где будут выбраны определенные промежуточные цели, ведущие к нулевому уровню выбросов.
Основа для устойчивого развития - углеродный след
На протяжении многих лет Endress+Hauser уделяет повышенное внимание при возведении новых зданий энергоэффективности, применению источников возобновляемой энергии и продвижению большего применения электромобилей.
Сотрудник компании Юлия Шемпп, руководитель стратегией в области климата и в других экологических, социальных и этических вопросах, делится мыслью о том, что в компании хотят последовательно идти по этому пути, учитывая, что требования со всех сторон все только возрастают. И она всегда может положиться в данном вопросе на своих коллег по глобальной сети.
Первым шагом компании Endress+Hauser было измерение углеродного следа в прошлом году по Протоколу выброса парниковых газов и в соответствии с международными стандартами учета выбросов. Для этого была проведена оценка показателей по источникам выбросов прямого и косвенного порядка (область 1 и 2). Объем 3 по нисходящим и восходящим выбросам производственно-сбытовым цепочкам пока в разработке.
